Ne confiez pas votre carrière à n’importe qui

Travailler chez CANAL+, c'est rejoindre une bande de passionnés. Nos 9 000 collaborateurs et collaboratrices ne cessent d'innover, de créer et de refléter le monde qui les entoure, tout en ayant pour mission de proposer la meilleure offre de divertissement à nos abonnés. Bien-être, formations, développement et gestion de carrière, nous accompagnons nos équipes pour qu’elles donnent le meilleur d'elles-mêmes.

Uniques

Chez nous, pas de format type  : nos collaborateurs et collaboratrices ont des profils variés, originaux, complémentaires. Nous avons besoin de cette diversité pour créer et innover. Au quotidien, nous valorisons et facilitons les synergies, croisons les modes de pensée et de travail afin d’offrir le meilleur du divertissement à nos abonnés.

Expertes

De la tech en passant par la conception d’offres, la gestion de partenariats, l’écriture ou la production  : l’expertise de nos équipes nous permet de rester à la pointe de notre secteur depuis 40 ans.

Orientées Abonnés

Les abonnés sont au cœur de nos projets. Nous œuvrons afin d’offrir à nos abonnés des contenus et services de qualité à l'échelle mondiale.

Internationales

En tant que groupe mondial présent dans plus de 50 pays, nous sommes fiers de notre approche multiculturelle de la créativité.

Le succès de CANAL+ dépend en grande partie du développement des compétences de ses collaborateurs et collaboratrices, ainsi que de leur bien-être général et de leur satisfaction. L'engagement de CANAL+ en faveur d’un environnement de travail sain, satisfaisant et sûr est reconnu et se reflète dans le taux élevé de rétention de ses collaborateurs et collaboratrices. La politique de diversité, d'équité et d'inclusion de CANAL+ s'articule autour de cinq priorités : l'égalité des sexes, la santé et le handicap, la diversité des âges et des générations, la diversité des origines et la communauté LGBTQIA+, avec un accent particulier sur le soutien aux talents féminins. Soutenues par un programme garantissant une conduite éthique des affaires, des équipes diverses et inclusives sont la clé d'une créativité riche, puissante et responsable.